Jaromir Miko Bugün bile Tim Cook liderliğindeki Apple'ın Steve Jobs döneminden bu yana nasıl değiştiğine dair görüşlerle karşılaşıyoruz. Evet, şirket ürün portföyünü radikal bir şekilde genişletti ve son yıllarda Apple Music, News, TV+ veya Apple Arcade gibi yayın hizmetlerini öne çıkarmaya başladı. Bunların hepsi müşterilerin hissedeceği değişikliklerdir. Apple cihazlarına yönelik sertifikalı ürünler üreten şirketlerin iş ortakları ve üst düzey yöneticileri de yönetim değişikliği konusunda söyleyecekler var.
Akıllı hoparlörler üreten Sonos da bu üreticilerden biri. Kurucusu John MacFarlane, Tim Cook'un Apple'ın liderliğini devraldığında üst düzey yöneticilerin davranışlarında çarpıcı bir değişiklik olduğunu hatırlıyor. 2004 yılında şu anda Ürün Pazarlamadan Sorumlu Başkan Yardımcısı olan Greg Joswiak ile tanıştığında kaba ve kibirliydi. “Kesinlikle aşağılayıcıydı. Ancak birkaç yıl sonra tanıştığım Greg tamamen farklı bir insandı." MacFarlane belirtti.
Fotoğraf Galeri
Galeri: Sonos ile işbirliği içinde oluşturulan Ikea Symfonisk hoparlörlerinden oluşan bir koleksiyon
Sonos'un kurucusu Apple yönetimiyle 50'den fazla toplantı yaptı ve bu toplantılar sırasında şirket hakkında konuştuy çeşitli ürün ve hizmetlerde işbirliği hakkında. Tim Cook'un Steve Jobs'un yerini aldığı 2011'den sonra, aralarında Greg Joswiak'ın da bulunduğu Apple yönetimi, görüş ve davranışları da dahil olmak üzere tutumlarını değiştirdi. “Tim neredeyse bir püriten. Para harcamıyor, araba kullanmıyor v lüks arabalar. Tamamen iş odaklı" dedi. MacFarlane iddia ediyor ve manasınıngeBazı istisnalar dışında çok akıllıdır ve birkaç yıl sonrasını düşünür.
Eski yönetici ve Allegis Capital'in şu anki ortağı Jean Louis Gassee, değişiklik olsun diye Steve Jobs'u vizyoner bir kişiyle karşılaştırırken, Tim Cook ise yönetimin diğer üyeleri için daha çok bir enerji komisyoncusu. Yıllardır Apple üzerinde çalışan Harvard Üniversitesi profesörü David Yoffie, Steve Jobs'u anlattı jürün ve tasarıma odaklanan biri olarak Tim Cook je bilgisine göre zamanını toplumun tüm faaliyet ve yönlerinde harcayan kişi. Bazı çalışanların Cook'un ürün vizyonu olmadığı ve her şeye kurumsal olarak baktığı konusunda endişelenmesinin nedeni de budur.a gözler. Belli bir toplantıda iddiaya göre bir saat boyunca dış ekonomi hakkında konuştu.
Olabilir seninle ilgilenmek
David Hanak Ancak bu değişikliğe rağmen Jobs'ın bazı unsurlarıo sistemi korudumy. En önemlisi her Pazartesi zorunlu yönetim toplantısıdır v Sabah 9:00. Bu toplantılar birkaç saat sürebilir ve bazı Apple çalışanları bunun onları mahvettiğini doğruladı.a birçok hafta sonu planı. Yine de Cook yönetiminde bir değişiklik oldu. Jobs bağırarak yöneticileri yok ederken, Cook bitmek bilmeyen soru yağmuruyla rakibinin derisini yüzebilir. Bu nedenle yöneticilerin ekibini ve üzerinde çalıştıkları projeleri gerçekten tanımaları kutsal bir görevdir.í. O jsen aşçısın Sinirlendiklerini söylediler sallanmanın ne zaman durduğunu anlayabilirsiniz.
Gezilecek Yerler almak Cook, Jobs'un aksine kendini kanıtlayabiliyor mu? mazeret ve belki de kabul için bir hatayı kabul etmek kötü personel veya bela 2012'de Apple Haritalar'ın piyasaya sürülmesi gibi. Ayrıca çalışanların katkıda bulunabileceği hayırsever programlara daha fazla yönelmeye başladı ve aynı zamanda ayağa kalktı v Müşterilerden gelen mesajları okumak için her gün sabah 3:45'te. Ayrıca m sırasında bir sürprizehngů, kendisine herhangi bir mesajı varsa asistanın sözünü kesmesine izin veriyor.
kaynak: Tosbağa
