Filip Novotny 2007 yılında iPhone'un piyasaya sürülmesi cep telefonu sektörünü oldukça sarstı. Üstelik bu alanda müşterilerinin çıkarı için rekabet eden birçok şirketin karşılıklı ilişkilerini de temelden değiştirdi; bunların en belirgini Apple ile Google arasındaki rekabet. Daha sonra Android işletim sisteminin piyasaya sürülmesi, çığ gibi fikri mülkiyet davalarını tetikledi ve Eric Schmidt, Apple'ın yönetim kurulundan istifa etmek zorunda kaldı. Steve Jobs daha sonra hemen Android'e termonükleer savaş ilan etti. Ancak yeni elde edilen e-postaların gösterdiği gibi teknoloji devleri arasındaki karmaşık ilişki bundan çok önce de vardı.
Geçtiğimiz günlerde yapılan bir hükümet soruşturması sayesinde Apple ve Google ile ilgili ilginç bilgiler ortaya çıktı. ABD Adalet Bakanlığı, yeni çalışanların işe alınmasına ilişkin karşılıklı anlaşmalardan hoşlanmadı - Apple, Google ve diğer bazı yüksek teknoloji şirketleri, ortakları arasında aktif olarak iş adayları aramama konusunda birbirlerine söz verdiler.
Bu yazılı olmayan anlaşmalar farklı biçimlerdeydi ve genellikle söz konusu şirketlere göre bireyseldi. Örneğin Microsoft, anlaşmayı üst düzey yönetim pozisyonlarıyla sınırlandırırken diğerleri daha geniş bir çözümü tercih etti. Bu tür düzenlemeler son yıllarda Intel, IBM, Dell, eBay, Oracle veya Pixar gibi şirketler tarafından uygulamaya konmuştur. Ama her şey Steve Jobs ve Eric Schmidt arasındaki bir anlaşmayla başladı (daha sonra Google'ın CEO'su).
Artık bu pragmatik düzenlemeyi Apple ve Google çalışanlarından gelen orijinal e-postalardan ve Jablíčkář'ın Çekçe çevirisinden okuyabilirsiniz. Karşılıklı iletişimin ana aktörü Google'ın kurucularından ve BT departmanının başkanı Sergey Brin'dir. Steve Jobs'un kendisi ve Google'ın çalışanların karşılıklı işe alınmasına ilişkin anlaşmalarını ihlal ettiğinden şüphelenen meslektaşlarıyla sık sık temas halindeydi. Aşağıdaki yazışmalardan da görülebileceği gibi Apple ile Google arasındaki ilişki uzun süredir sorunlu. Jobs'a göre Eric Schmidt'in ihanetini temsil eden Android'in piyasaya sürülmesi, bu rekabeti ancak bugünkü şekline getirdi.
datum: 13 Şubat 2005, 13:06
Artılar: emg@google.com; Joan Brady
Předmět: Steve Jobs'tan öfkeli bir telefon görüşmesi
Steve Jobs bugün beni aradı ve çok kızgındı. Bu, ekibinden insanları işe almakla ilgiliydi. Jobs, bir tarayıcı geliştirdiğimize ve Safari üzerinde çalışan bir ekip kurmaya çalıştığımıza inanıyor. Hatta birkaç dolaylı tehditte bile bulundu ama şahsen ben bunları ciddiye almıyordum çünkü kendini çok kaptırmıştı.
Ancak ona tarayıcıyı geliştirmediğimizi ve bildiğim kadarıyla işe alımlarda sistematik olarak doğrudan Safari ekibini hedef almadığımızı söyledim. Fırsatlarımızı konuşalım dedim. Ayrıca bunun peşini bırakmayacağım ve Apple ve Safari ile ilgili işe alım stratejimize bir göz atacağım. Sanırım bu onu sakinleştirdi.
Bu sorunun neye benzediğini ve ortaklarımızdan veya dost şirketlerimizden insanları işe almaya nasıl yaklaşmak istediğimizi sormak istedim. Tarayıcıya gelince, biliyorum ve ona Mozilla'dan çoğunlukla Firefox üzerinde çalışan insanlarımızın olduğunu söyledim. Geliştirilmiş bir sürüm yayınlayabileceğimizden bahsetmedim, ancak bunu yapıp yapamayacağımızdan hâlâ emin değilim. İşe alma tarafında, yakın zamanda Apple'dan bir adayın tarayıcı deneyimine sahip olduğunu duydum, dolayısıyla onun Safari ekibinden olduğunu söyleyebilirim. Steve'e bunu söyledim ve o da birisinin bize gelip onu işe almamızın bir sakıncası olmadığını, ancak sistematik iknanın da bir sakıncası olmadığını söyledi. Bunu gerçekten sistematik olarak yapmaya çalışıp çalışmadığımızı bilmiyorum.
Bu yüzden lütfen bana ne durumda olduğumuzu ve politikamızı nasıl belirlememiz gerektiğini düşündüğünüzü bildirin.
datum: 17 Şubat 2005, 20:20
Artılar: emg@google.com; joan@google.com; Bill Campbell
Kopyala: arnnon@google.com
Předmět: Yanıt: FW: [İleri: Ynt: Steve Jobs'tan kızgın telefon görüşmesi]
Steve Jobs öfkeyle beni tekrar aradı. Bu yüzden işe alma stratejimizi değiştirmemiz gerektiğini düşünmüyorum ama size bildirmem gerektiğini düşündüm. Bana kısaca "Bu insanlardan birini bile işe alırsan bu savaş anlamına gelir" dedi. Ona herhangi bir sonuç sözü veremeyeceğimi ancak bunu yönetimle tekrar görüşeceğimi söyledim. Tekliflerimizin geri çekilmesini bekleyip beklemediğini sordum, evet dedi.
Aşağıdaki verilere tekrar baktım ve Jobs temelde tüm ekipten bahsettiği için Çalışan Tavsiye Programındaki değişikliklerle yetinmememiz gerektiğini düşünüyorum. Uzlaşma, daha önce yapmış olduğumuz teklife devam etmek olacaktır (buna karşılık mahkeme tarafından sansürlendi), ancak Apple'dan izin almadıkça diğer adaylara herhangi bir şey teklif etmemek.
Her halükarda, görüşme fırsatımız olana kadar Apple çalışanlarına herhangi bir teklifte bulunmayacağız veya onlarla iletişime geçmeyeceğiz.
-Sergey
Şu anda Apple ve Google, diğer şirketin çalışanlarının aktif olarak işe alınmasını yasaklama konusunda anlaştılar. Gönderim tarihine dikkat edin, iki yıl sonra her şey farklıydı.
datum: 26 Şubat 2005, 05:28
Artılar:
Předmět: Google
Tüm,
lütfen Google'ı yasaklı şirketler listesine ekleyin. Yakın zamanda aramıza yeni eleman almama konusunda mutabakata vardık. Bu yüzden bizim saflarımıza baktıklarını duyarsanız bana haber vermeyi unutmayın.
Ayrıca, lütfen anlaşmanın üzerimize düşen kısmını yerine getirdiğimizden emin olun.
Teşekkürler,
Danielle
Google, işe alım ekibindeki hataları ortaya çıkarır ve Schmidt gerekli adımları kendisi atar:
datum: 7 Eylül 2005 22:52
Artılar: emg@google.com; Campbell, Bill; arnon@google.com
Předmět: Meg Whitman'dan bir telefon görüşmesi
İLETME
Meg (daha sonra eBay'in CEO'su) işe alım uygulamalarımız hakkında beni aradı. Bana şunu söyledi:
- Tüm teknoloji şirketleri Google hakkında fısıldıyor çünkü maaşları artırıyoruz. Bugün insanlar "haksız" uygulamalarımızdan dolayı bizi azarlamak için sadece düşüşümüzü bekliyorlar.
- İşe alım politikamızdan hiçbir şey kazanmıyoruz, sadece rakiplerimize zarar veriyoruz. Görünüşe göre Google'da bir yerde eBay'i hedef alıyoruz ve iddiaya göre Yahoo!, eBay ve Microsoft'a zarar vermeye çalışıyoruz. (Bunu reddettim.)
- İşe alım uzmanlarımızdan biri Maynard Webb'i (COO'ları) aradı ve onunla görüştü. Adamımız şunu söyledi:
a) Google yeni bir COO arıyor.
b) Bu pozisyonun değeri 10 yıl içinde 4 milyon dolar olacaktır.
c) COO, "halef CEO planının" bir parçası olacaktır (yani CEO adayı).
d) Maynard teklifi reddetti.
Bu (yanlış) ifadeler nedeniyle, Arnon'a bu işe alım görevlisini disiplin cezası nedeniyle kovması talimatını verdim.
Yakın bir arkadaşımdan gelen can sıkıcı bir telefon görüşmesiydi. Bunu düzeltmek zorundayız.
Eric
Google, iş sözleşmelerine mahkemede itiraz edilebileceğinin bilincindedir:
Onlar pislikler ve bunu birkaç yıldır biliyoruz.
ve gülüşler neler? insanları birbirlerine vermek istemediklerini mi? ya da onlara anlamsızca fazla ödeme yapmak istemediklerini mi?
Bana öyle geliyor ki bu e-postalar onların e-postaları ve kimseyi ilgilendirmiyor, neden bu tür iç iletişimin gizliliğini kaldırdığımı veya yayınladığımı anlamıyorum.
bugün patron bana 3 kez bizim segmentimizde telekomünikasyona son verilmesi gerektiğini söyledi, bu yüzden 10 yıl sonra birisinin bunu nasıl çıkarıp onunla bilim yapacağını şimdiden görebiliyorum.