Elma seçici halkla ilişkiler Adım Martin ve bir şirkette çalışıyorum Hönigsberg & Düvel Datentechnik Çekçe (bundan böyle HuD olarak anılacaktır) Mladá Boleslav'da olup, öncelikle iOS işletim sistemi için uygulama geliştirmede geniş bir hizmet ve çözüm portföyü sunmaktadır. Gelişim hayatımın detaylarını sizlerle paylaşmak istediğim için sık sorulan soruları yanıtlıyorum.
iOS'un bir geleceği var mı?
Kesinlikle öyle. Apple pek çok konuda rakiplerinden farklı bir yol izliyor; bu da pratikte çoğu zaman BT alanında çığır açıcı ve trendleri belirlediği anlamına geliyor. Bu yüzden iOS'un önünde parlak bir gelecek olduğunu düşünüyorum. Bu aynı zamanda bir dizi yeni iOS projesine başlamamızın da nedeniydi ve şu anda geliştirme ekibi için yeni ortaklar arıyoruz. Daha fazla ayrıntıyı şu adreste bulabilirsiniz: www.hud.cz veya personel departmanındaki meslektaşlarımız size söyleyecektir (kişisel@hud.cz).
HuD'un rakiplerinden farkı nedir?
Bu öncelikle bir aile çalışması atmosferidir; birbirimizi seviyoruz ve şirketteki resmi yaz ve Noel etkinliklerinin ötesinde birlikte vakit geçiriyoruz. Ortak faaliyetlerin şirket tarafından sübvanse edildiği bir sübvansiyon programı başlattık. Bu sayede örneğin hafta sonu tekne gezisi veya kayak gezisinin, voleybol turnuvalarının, squash'ın ve hatta düzenli yoga derslerinin keyfini çıkarabildik. Şirkette hepimiz birbirimizi ismen tanıyoruz ve kahve makinesinin yanında terliklerle buluşuyoruz, bu da çoğu zaman e-postayla çözülüyor.
Şirketinizde hangi uygulamaları geliştiriyorsunuz?
Biz çok yönlü bir grubuz. Örneğin şu anda iPhone üzerinden şirket verilerine uzaktan erişim sağlayan uygulamalar üzerinde çalışıyoruz. Otomobil üreticilerinin teknik gelişimiyle işbirliği içinde, otomobildeki dahili sistemlerle iki yönlü iletişimi mümkün kılan uygulamalar da yaratıyoruz; örneğin burada benzersiz CarPlay teknolojisini kullanıyoruz. Ama geleceği de düşünüyoruz, ekiplerimiz makine görüşünü veya artırılmış gerçekliği göz ardı etmiyor.
En çok hangi uygulamayla gurur duyuyorsunuz?
Öncelikle MFA pro uygulamasından bahsetmem gerekiyor herhalde. SmartLink bağlantısını kullanan ve anlık yakıt tüketimi veya hız gibi bir dizi ilgi çekici bilginin gerçek zamanlı olarak görüntülenmesini sağlayan pazarımızdaki ilk üründü. Uygulama ayrıca çok sayıda sensör ve kontrol ünitesinden değerler topladı, böylece örneğin lastik basıncını, soğutma sıvısı veya yağ sıcaklığını, boylamasına ve yanal ivmeyi ve hatta cep telefonunda akü voltajını izlemek mümkün oldu.
Müşterileriniz kimler?
Uygulamalarımızın bir kısmı imalat şirketlerine yöneliktir; şu anda ağırlıklı olarak otomotiv endüstrisinden müşterilerimiz bulunmaktadır. Skoda Auto ile uzun süredir işbirliği yapıyoruz ancak Volkswagen veya Audi için de uygulamalar geliştiriyoruz.
Boş zamanlarımı iş arkadaşlarımla birlikte geçirmek benim kabusum. HuD'un geliştiricilerine nasıl ödeme yaptığını bilmiyorum ama kaliteli bir geliştiricinin kayak yapmak veya squash yapmak için bir sübvansiyon sistemine ihtiyacı olmadığını varsayıyorum. Ama eğer onlara yakışıyorsa, bırakın alsınlar.
Merhaba Jendo,
Sanırım sübvansiyon sistemini anlamadınız. Benim bakış açıma göre bu, geliştiricilerin/çalışanların "kayak gezisi" yapmaması değil, başka bir şeyle ilgili.
Peki gizli değilse neyle ilgili? Bunun hakkında güçlü "kolektifin uyumu" ile konuşacağım, burada mmch. Jenda daha ilk cümlede şunu söyledi: Ne düşünüyorsun? Şirket etkinliklerine katılmam gerektiğinde ve katılmak zorunda olmadığım ve katılmayacağım etkinlikler için (çünkü boş zamanımı nasıl geçireceğime dair farklı bir fikrim var veya bunu başkalarıyla geçirmek istiyorum) ), otomatik olarak bir çıkartmam var ve pişman değilim.
Ve belki de bir yerde çalışmış en iyimser kişi bile "birbirimizi sevdiğimize" inanmıyordur. İşimden bir yuva ve iş arkadaşımdan bir aile yaratma yönündeki modern çabanın pratikte kurumsal köleliğin en kötü biçimi olduğu gerçeğine rağmen. Ne yazık ki bu durumla giderek daha sık karşılaşıyoruz çünkü İK'nın sahte pozisyonundaki dikizciler varlıklarını savunmak zorunda kalıyor.
5 yıldır .NET/web geliştiricisi olarak HuDu'dayım ve üç yıldır etkinliklere katılmıyorum, kimse beni zorlamıyor, çıkartmam yok. Ve beş yıl sonra bile burayı çok seviyorum. Ekip kurmaktan nefret ediyorum ve sonunculara da gitmedim ama yeni çalışanlar için zorunlu olmalı, birbirimizi tanımanın iyi bir yolu.
Birlikte bir yere gitmek istediğimizde, en azından biraz mantıklıysa şirket bunun bedelini ödeyecektir.
arka bahçedeki Babis gibi
Merhaba, 4,5 yıldır HuDu'da Grafik Tasarımcı pozisyonunda çalışıyorum (yorumcu Radek ile birlikte - ofiste ona merhaba diyorum :-). HuD, burada yaratılan bağlar, arkadaşlıklar ve gerçekten rahat, aile benzeri atmosfer açısından çok özel bir şirkettir. Kendimi biraz antisosyal olarak görüyorum ve bu yüzden "huzurumdan" oldukça hoşlanıyorum - bu aslında şirkette düzenlenen tüm etkinliklere gitmediğim anlamına geliyor, ancak bu kesinlikle herhangi bir şekilde izole olduğum anlamına gelmiyor takımdan. Sübvansiyon programının amacı temel olarak, bir meslektaşın bir etkinlik aklına gelmesi durumunda (bisiklet gezisi, bahçede barbekü, voleybol vb.), bu etkinliğe katılacak birkaç meslektaşı, örneğin aileleri HuD ile birlikte almasıdır. bu etkinliğin eş finansmanını sağlayan ve kapsayan bir programı var. Şahsen ben bu programı harika bir fikir olarak görüyorum, başlangıcından bu yana çok hızlı bir şekilde benimsendi ve genellikle seçmesi zor olan pek çok aktivitemiz var :-) Aynı zamanda, eğer birisi bunu yapmak istemezse , o zaman istemiyorlar ve bu tür olaylar için gitmesine gerek yok - durumumu birçok kez görün. Piper'lara ve gelecekteki Piper'lara iyi şanslar :-)
Merhaba,
Üniversite eğitimimi bitirirken 10 aydır HuDu'da stajyer olarak çalışıyorum. İçine kapanık ya da antisosyal insanlardan olmadığım için HuDu'daki aile ortamını övemem. Elbette kişisel ve mesleki gelişime yer var ki tam da ihtiyacım olan şey bu. :)
Her durumda, Haziran ayında bir çalışan olarak işe başlayıp resmi olarak HuĎák saflarına katılmayı sabırsızlıkla bekliyorum :D
Tüm HuĎak'lara merhaba :P
Bir kişinin antisosyal biri olması gerekmez, tam tersine vakit ayıramadığınız birçok ilgi alanına ve arkadaşınıza sahip olmanız yeterlidir. Ve sonra, biraz boş zamanım olduğunda, bunu, o zamandan beri tanıdığım ailem ve arkadaşlarım pahasına, günde 8 saatimi birlikte geçirdiğim işten insanlarla geçiremiyorum / geçirmek istemiyorum. çocukluk ve haftada bir saat geçirmek.
Eğer birisi beni buna zorlasaydı... yapmazlardı :-D
Elbette anlıyorum :) Ama diğer yorumlarda da söylendiği gibi kimse kimseyi bir şey yapmaya zorlamıyor ;) Ben de her zaman keyif aldığım ve vakit bulduğum etkinliklere katılıyorum. Bütünlük yok :D
Şu ana kadar okuduğum en dürüst itiraf.
"İş arkadaşları" berbat bir kelime. Geliştirici muhtemelen bunu yazmadı ...