Adam Kos Muhtemelen dünyanın hâlâ krizde olduğunu söylemeye gerek yok. Hala çip sıkıntısı var, Kovid-19 henüz son sözünü söylememiş olabilir, enflasyon hızla artıyor ve bir de Rusya-Ukrayna çatışması var. Büyük teknoloji şirketleri de dahil olmak üzere herkes buna tepki gösteriyor.
Meta tarafından başlatıldı, ardından Amazon, Twitter, Microsoft, Google ve hatta Spotify geldi. Her ne kadar Twitter örneğinde bu daha ziyade ağın yeni CEO'su Elon Musk'un bir hevesi olsa da ve muhtemelen Spotify üzerinde en az etkiye sahip olacak çünkü çalışanlarının "sadece" %6'sını işten çıkarmayı planlıyor. Toplam 600 kişiden 9'ü. Spotify CEO'su Daniel Ek, reklamcılıktaki yavaşlamayı ve 808'de işletme giderlerindeki artışın gelirlerdeki artışı aşmasını (ancak Spotify uzun vadede bundan zarar görecek) gerçeğini bahane ederek işten çıkarıyor.
Apple Park inşaatında ilerleme
Ocak ayı başında Amazon 18 çalışanını işten çıkaracağını duyurdu. Sayı çok büyük ama Amazon'da çalışan tüm insanların %1,2'sini oluşturuyor (bunlardan yaklaşık 1,5 milyon kişi var). 18 Ocak'ta Microsoft 10 kişiyi işten çıkaracağını duyurdu. İki gün sonra Google, 12 çalışanına veda edeceğini duyurdu. Birincisi tüm şirket çalışanlarının %5'i, ikincisi ise %6'dır. Salesforce daha sonra çalışanların %10'unu işten çıkarıyor, bu da en yüksek rakam. Ancak pandemi döneminde işe aldığı kişilerin olacağını belirtiyor. Sadece gözleri büyüktü. Sorun da burada yatıyor. Çünkü bu devler sınır tanımıyordu ve (kelimenin tam anlamıyla) tepetaklak işe alınmışlardı ve şimdi de onlara yetişmiş durumda.
Olabilir seninle ilgilenmek
Dahası var
Spotify kimseyi işaret etmiyor ancak şirketten kimin ayrılacağı açık. Ürünün tutkusu Araba Şey harikaydı ama gerçek oldukça karanlıktı. Ürün durdurulana kadar sadece 5 ay satıldı. Örneğin Meta, kısa vadede kar getirmesi muhtemel olmayan projeler için çalışanları işe aldı. Elbette metaversiyonlarla ilgili, yani çoğu kişi için hala anlaşılması zor bir kavram. Microsoft ve Google gibi diğerleri de benzer durumda.
Fotoğraf Galeri
Bu çalışanlar, ilk bakışta ilgi çekici görünmeyebilecek projelerde birileri için çalışmış olsalar bile, kelimenin tam anlamıyla çok sayıda şirketten ayrılıyor. Ancak bu ürünlerin bu yıl ya da gelecek yıl değil, önümüzdeki birkaç yıl içinde, onları gelecekte göremeyeceğimiz bir zamanda gelmesi gerekiyordu. Alırsak daha da bekleyeceğiz. Yani tüm bu işten çıkarmaların teknolojik ilerleme üzerinde açık bir etkisi var; "sadece" onbinlerce insan tüm şirketlerin çalışanlarının yüzde birinden küçük bir kısmını oluştursa bile.
Olabilir seninle ilgilenmek
Vratislav Holub Apple'ın durumu nasıl?
Şimdilik iyi. Henüz hiçbiri yok sinyalleronun da ateş etmesi gerektiğini. Bunun nedeni, genişleme konusunda daha temkinli davranması ve diğerleri kadar fazla eleman toplamaması olabilir. Elbette Cupertino şirketi, kulaklık veya Apple Car gibi geleceği daha az belli olan projeler için de çalışanları işe alıyor, ancak bu projeler diğer rakiplere göre çok daha küçük ölçekte. 2019'dan 2022'ye kadar yeni çalışanların yalnızca %20'sini işe aldı, ancak aynı dönemde Amazon %50'sini, Microsoft %53'ünü, Alphabet (Google) %57'sini ve Meta ise %94'ünü işe aldı.
