Ondrej Holzman Haziran ayındaydı değişti Tim Cook'un kendi isteği üzerine, CEO olarak görevi sırasında kendisine ne şekilde ödeme yapılacağı. Cook, Apple'ın sonuçlarına göre kendisine verilen hisse bazlı tazminatın garantisinden feragat etti. Anlaşıldığı üzere, 2013 yılında bu yüzden dört milyon dolar (80 milyon kron) kaybetmişti...
Her şey ortaya çıktı ön izahname ABD Menkul Kıymetler ve Borsa Komisyonu (SEC) için (potansiyel menkul kıymet sahipleri için her hissedarlar toplantısından önce sunulması gereken menkul kıymetler vb. bilgiler).
Başlangıçta, Tim Cook iki aşamada bir milyon sınırlı hisse alacaktı; bu iki büyük ödeme yalnızca onun hala bir Apple çalışanı olup olmamasına bağlıydı, ancak Cook reddetti ve tüm tutarı on yıla yayarak kendisine 100.000 TL ödeme yapılmasını sağladı. şirket sonuçlarına göre belirli sayıda hisse.
Apple'ın payın tamamını alabilmesi için, ABD borsa performansının standart bir ölçüsü olarak kabul edilen S&P 500 endeksinde ilk üçte yer alması gerekiyor. Apple bu hedefe ulaşamayınca Tim Cook, ağustos ayı sonunda değeri 7 milyon dolar olan ve şu anda 123 milyon dolar değerinde olan 3,6 hisseyi kaybetti.
Ancak dört milyonluk kayıp muhtemelen Kaliforniyalı şirketin genel müdürüne çok fazla zarar vermeyecek. Cook'un geçen yılın tamamı için 4,25 milyon dolar ücret alma hakkı bulunuyor ve kaybetmediği ve kendisine ödenen geri kalan hisselerin değeri şu anda 40 milyon doların üzerinde. Toplamda bu yıl Tim Cook yaklaşık 898 milyon krona ulaştı.
Bu yıl, Apple'ın üst düzey yöneticileri maksimum ikramiyeden yararlanabildi; bu, yıllık ücretlerinin iki katı anlamına geliyor ve seçilmiş üyelerin yıllık maaşları da 800 dolardan 875 dolara çıkarıldı. Cook'a ek olarak, finans müdürü Peter Oppenheimer, operasyon müdürü Jeffrey Williams, donanım sorumlusu Daniel Riccio ve tüm çevrimiçi hizmetleri denetleyen Eddie Cue da böyle bir yükseltme aldı.
….ve insanlar açlıktan ölüyor…
Hadi..
Ne olmuş?
Operasyon şefi – bu aynı zamanda bir unvan :-). Bir operasyon müdürü kesinlikle daha iyi olurdu