Ondrej Holzman Dergi Kısmet yayınlanan Çeşitli endüstrileri değiştiren ve etkileyen dünyanın en iyi 50 liderinin ikinci yıllık sıralaması ve başkanlığını Apple CEO'su Tim Cook yaptı. İkincisi ECB Başkanı Mario Draghi, üçüncüsü Çin Devlet Başkanı Xi Jinping ve dördüncüsü Papa Francis.
"Bir efsaneyi değiştirmek için gerçek bir hazırlık yok, ancak Tim Cook'un Steve Jobs'un ölümünden bu yana son üç buçuk yılda yapmak zorunda kaldığı şey de tam olarak bu." yazdı Kısmet sıralamanın ilk adamına.
Örnek olarak gösterilen derginin yeni Apple Pay veya Apple Watch'a ek olarak seçimini şöyle açıkladı: "Cook, Apple'ı çok sıkı bir şekilde, bazen şaşırtıcı yerlere yönlendirdi ve bu da ona Fortune'un Dünyanın En Büyük Liderleri listesinde 1. sırayı almasını sağladı." ürünler ve tarihsel olarak en yüksek hisse senedi fiyatlarının yanı sıra her türlü sosyal soruna karşı çok daha fazla açıklık ve ilgi.
Adam Lashinsky'nin Cook'un kapsamlı profilinde Kısmet liderlik tablosuyla birlikte yayınlananDiğer şeylerin yanı sıra, Apple'ın mevcut CEO'sunun Steve Jobs'tan görevi devraldıktan sonra ne durumda olduğu tartışılıyor. Sonuçlar kesinlikle olumlu; Tim Cook kesinlikle Jobs'tan farklı bir lider olsa da Cook'un liderliğinde Apple dünyanın en değerli şirketi haline geldi. Ancak buna alışması gerektiğini kendisi de itiraf ediyor.
“Su aygırı derisine sahibim” diyor, “ama giderek daha da kalınlaştı. Steve gittikten sonra öğrendiğim, yalnızca teorik, belki de akademik düzeyde bildiğim şey onun bizim için, yönetim ekibi için inanılmaz bir kalkan olduğuydu. Muhtemelen hiçbirimiz, ona odaklanmadığımız için onu yeterince takdir etmedik. Ürünlerimize ve şirketin işleyişine odaklandık. Ama gerçekten bize doğru gelen tüm okları yakaladı. Aynı zamanda övgü de topluyordu. Ama dürüst olmak gerekirse yoğunluk beklediğimden çok daha fazlaydı.'
Ama en azından teknoloji dünyasında en çok izlenen programlardan birinde Cook için pek de parlak günler değildi. Alabamalı oyuncu, Apple Haritalar fiyaskosuyla veya safir nedeniyle GT Advanced Technologies'in iflasıyla uğraşmak zorunda kaldı. Ayrıca John Browett'in perakende mağazaların başına getirilmesinden de kaçındı. Nihayet altı ay sonra onu serbest bıraktı.
"Bu bana şirket kültürüne uymanın ne kadar önemli olduğunu ve bunu anlamanın zaman aldığını hatırlattı" diyor. “Bir CEO olarak o kadar çok şeyle ilgileniyorsunuz ki her biri daha az dikkat çekiyor. Daha kısa döngülerde, daha az veriyle, daha az bilgiyle, daha az gerçekle çalışabilmelisiniz. Mühendis olduğunuzda, işleri çok analiz etmek istersiniz. Ancak insanların en önemli referans noktaları olduğuna inandığınızda nispeten hızlı kararlar vermeniz gerekir. Çünkü iyi durumda olan insanları zorlamak istiyorsunuz. Ve ya sizin kadar iyi olmayan insanları geliştirmek istersiniz, ya da daha kötüsü, başka bir yere gitmeleri gerekir."
Tim Cook'un tam profilini burada bulabilirsiniz burada.
