Michal Marek Apple Store çalışanları 2013 yılında zaten işverenlerine başvurmuşlardı İşten ayrılmadan önce aşağılayıcı çıplak aramalara maruz kalmak zorunda kaldığı için toplu dava. Mağaza yöneticileri onların hırsızlık yaptığından şüpheleniyordu. Artık mahkeme belgeleri sayesinde çalışanlardan en az ikisinin şikayetlerini doğrudan Apple patronu Tim Cook'a ilettiği ortaya çıktı. Şikayet e-postasını İK ve perakende yönetimine ileterek "Bu doğru mu?" diye sordu.
Apple Store çalışanları, işverenlerinin kendilerine suçlu gibi davranmasından hoşlanmadı. Kişisel denetimlerin tatsız olduğu, bazen mevcut müşterilerin önünde yapıldığı ve ayrıca çalışanların yaklaşık 15 dakikasını aldığı ve bunun da ücretsiz olduğu söylendi. Apple Store çalışanları, yalnızca öğle yemeği için bile olsa, bir Apple Store'dan her ayrıldıklarında aranıyordu.
Dava kapsamında çalışanlar, denetimlerde harcanan zamanın geri ödenmesini talep etti. Ancak mahkemede başarılı olamadılar ve yargıç, teftişlerin sözleşmeye göre çalışanlara ödenen iş yükünün bir parçası olmadığı gerçeğini gerekçe göstererek bunu haklı çıkardı. Karar aynı zamanda çalışanların başka bir Amerikan şirketi olan Amazon'a dava açtığı benzer bir davadan kaynaklanan emsal karara da dayanıyordu.
Mahkeme belgeleri, Cook'un insan kaynakları yönetimi ve perakende yönetimine yönelik e-postasına ne tür bir yanıt aldığını açıklamıyor. Tim Cook'un şikayetçi çalışanlara cevap yazıp yazmadığı bile bilinmiyor.
Electroworld'de çalışırken bu turlar yaygındı. Maalesef pahalı şeylerle çalışıyoruz ve şirketlerin, örneğin geçici işçiler veya hostesler tarafından soyulmak istemediklerini anlıyorum.