Reklamı Kapat

Yakın zamana kadar bir kadının Apple'ın açılış konuşmasına katılması düşünülemezdi. Ancak gerçek değişiyor ve Apple artık kadınlara ve azınlık üyelerine daha fazla güç ve alan veriyor. Ayrıca diğer şirketlerin de onu örnek alıp daha fazla çeşitlilik ve şeffaflık trendinde onu takip edeceğini umuyor.

Yaz aylarında Apple istihdam koşulları hakkında geleneksel bir rapor yayınlamayı planlıyor. geçen yılın aynısı aynı zamanda çeşitliliğe, yani tüm Apple çalışanları arasındaki kadın veya azınlık oranına ilişkin verileri de ortaya çıkaracak.

İnsan kaynakları başkanı Denise Young Smith'e göre Apple şu anda çok iyi durumda. Apple'a yeni katılanların yüzde 35'i kadın. Afrikalı Amerikalılar ve Hispanikler de yükselişte.

Geçen yılla kıyaslayacak olursak şu anda daha dengeli bir durumdayız. Geçen yıl işgücünün %70'i erkek ve yalnızca %30'u kadındı. CEO Tim Cook'a göre şu anda şirketteki en büyük temsil beyaz erkeklere ait. zorunlu önemli ölçüde değişir.

Elma çeşitliliği destekler ve finansal olarak, kendini teknolojiye adamış kadınları, azınlıkları ve gazileri destekleyen kar amacı gütmeyen kuruluşlara yatırım yaparak.

kaynak: AppleInsider
.